Intéressement & Participation 2023
Un Intéressement + Participation à la hauteur du travail réalisé par tous les collaborateurs de Schneider-Electric
MAIS il aurait dû être plus important si …
Depuis l’accord sur l’intéressement et la participation de 2006, accord que la C.A.T Schneider-Electric n’a pas signé, la direction a modifié la formule de redistribution de la part collective sous prétexte de mutualisation de la participation.
Avant 2006 :
La participation (P) et l’intéressement (I) étaient calculés et distribués séparément.
Exemple pour SEI-SEF :
I = 4,96+3,65 -> 8,61% et P = 1,22%
Les collaborateurs auraient perçu : I + P = 9,83%
Après 2006 :
La participation (P) est incluse dans l’intéressement (I).
Exemple pour SEI-SEF :
I = 4,96+3,65-1,22 à 7,39% et P = 1,22%
Les collaborateurs percevront : I + P = 8,61%
La C.A.T Schneider-Electric demande à la direction de ne plus soustraire la Participation à la part collective mais de l’additionner et de ne plus bloquer I+P à 10%max de redistribution.
